12-21-2022
|
#7
|
|
بيانات اضافيه [
+
]
|
|
رقم العضوية : 1610
|
|
تاريخ التسجيل : Jan 2021
|
|
أخر زيارة : 05-03-2025 (09:12 PM)
|
|
المشاركات :
5,725 [
+
] |
|
التقييم : 1263
|
|
الدولهـ
|
|
الجنس ~
|
|
MMS ~
|
|
|
لوني المفضل : Blue
|
|
 |
اقتباس |
 |
|
|
 |
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة s t e l l a |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
رايكك ممتزنن +ععققلانيي للحد مماا
+ ففيي صصراحةة بنسسبةة 90بالمييةة
+ ححبيتت ككلامككالاييجابيي المحفزز
+بالنسسبةة ل نسسائي
ح وججهه الكك سسؤؤالل: اععططينيي اسسمم ععضوو ششابب نششيط ؟
+ مبسسوطة براييكك و ططيبةة قلبكك
وردهةة
|
|
 |
|
 |
|
سعدت بضيافتك
وبالنسبة لسؤالك
بصي يا ستي هجاوبك بالعامية على السؤال دا
بالنسبة للاعضاء الشباب فيهم ناس نشيطة وفيهم ناس مثقفه جدااااااااً وفيهم ناس طموحه مثل شادي نشيط جداً , مصطفى انسان مثقف جداً وعنده طاقة ما شاء الله رهيبه في التعلم والتعليم وتوصيل المعلومه , بعثرة انسان مثقف ,, وغيرهم
الناس دي محتاجه دعم من الإدارة ( وانا منهم ) الادارة المفروض تشوف الناس دي متميزة في اي مجال وتحاول تدعم وتنمى مهارته , إنما مع أحترامي للجميع مفيش مشرف على اي قسم شاب , مفيش مراقب شاب , هل السبب عدم النشاط ؟؟؟
طب ما مؤمن والصياد وهل كان حبا محدش فيهم نشيط ( مع إحترامي الكبير لهم جميعاً ) حابب اعرف ايه النظرية من تمييز الكادر النسائي ووضعه في المقدمة ؟! ( ممكن أكون فاهم غلط )
وأخيراً
انا بقول رأي ومش بقول توصية او أمر أو اعتراض عشان كلام ميتفهمش غلط .
تحياااااااااتي
|
|
|
|