![]() |
[ س 63 ] 💙
زوج يقول اموت جوعاً ولا أسمح لزوجتي بالعمل والاختلاط بالرجال فأنا المسؤول عنها
✨هل هو على صواب او خطأ باايي |
زوجتة معرضة للأختلاط في اي مكان فمنعها من العمل لهذا السبب أراه غير صحيح بنسبة 100%
بصي يا ستي دلوقتي اي بنت معرضة للاختلاط في اي وقت في اي مؤسسة خدامية في المواصلات في السوبر ماركت في الأسواق فأنت مش هتعزلها من العالم عشان متشغلهاش ! المحترم محترم في اي مكان والتقي تقي قدام نفسه قبل ان يكون تقي قدام الناس ومدام الثقة موجودة وانك عارف انك متزوج بنت ناس اصيلة وحرة ومتقية ربنا فيك وصاينه عرضك يبقى مش مستاهلك كل القيود دي انا شايف مدام بيئة العمل مناسبة يبقى مفيش مشكلة اي مكان حالياً فيه سيدات تشتغل وممكن كمان تكون بتشتغل افضل من الرجل القيود دي بتهز الثقة بين الشريكين وبتخلي الزوجة تشعر بأن الزوج مشتريها مش متزوجها تسلمي بااااااربي على السؤال الحلو يومك سعيد |
اه صح لأن الرجال قوامون على النساء
و هم مجبورين للشغل و المصروف احنا المفروض متل الأميرات ما بتعب بالشغل تحياتي |
والله لو وضعه مش متيسر وزوجته قادرة تعمل
ليش ما تعمل وهي حافظة حقوقها وواجباتها وحاطة مخافة الله بين عيونها هيك رأيي يسلمو الايادي ننوش |
كل انسان حر وله وجهة نظر ويرى الأمر بمنظوره الخاص
انا كرجل لا أتحمل ان أرى زوجتي تقضي أكثر من نصف يومها بين الرجال تخالطهم وتحادثهم تسمع من هذا وترد على هذا هذا ينظر لجسدها وذاك يتلذذ بسماع صوتها الإختلاط مفتاح لدخول الشيطان ودرء الشبهة أفضل وأسلم والأمر يبقى وجهات نظر شكراً لك |
شو فيها لو عملت
دام باحترامها عوااافي |
كل الشكر و التقدير
|
اصبح الاختلاط في كل مجالات العمل الا القليل منها
والافضل ان نتجنب الاختلاط قدر الامكان اذا كان الزوج حالته منيحة فالافضل تضل ببيتها وتنتبه ع بيتها واسرتها لانه الزوجة العاملة رح تظلم ولادها بسبب شغلها ورح تكون هي مرهقة لتحمل الكثير من المسؤليات عوافي |
بشوف إنه المحترمة محترمة وين م كانت
سواء كانت بمكان مختلط أو غيره.. عوافي ننوش.❤️ |
متخلف
|
| الساعة الآن 10:01 AM |
Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
![]()
هذا الموقع يتسخدم منتجات Weblanca.com
new notificatio by 9adq_ala7sas
User Alert System provided by
Advanced User Tagging (Lite) -
vBulletin Mods & Addons Copyright © 2025 DragonByte Technologies Ltd.