![]() |
دعوة للنقاش 9
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعزائي الكرام اليوم جاءت إليكم بموضوع للنقاش قد يختلف الكثير منا في وجهة نظره مع الاخرين الموضوع هو ( هل المجاملة للحفاظ على منصب او وظيفة او مرتبة وظيفية يعتبر نفاق ام لا ؟) بمعنى انني اذا رأيت مديري اتخذ قرار خاطئ وهو يفتخر امام الجميع ويجادل الجميع بان قراره صحيح ( هل اذا جاملته وقولت له نعم يا سيدي قرارك صااااااائب هل هذا يعتبر نفاق ؟؟؟ ) ام ان هناك أسباب مقبولة تبيح لي استخدام هذه المجاملة للحفاظ على مصدر رزقي ؟!! أرجوا المشاركة |
ههلا بالششغل لازمم تككونن ععلاقتكك
لططيفةة ممعع ممديركك ♡ + ممكنن اققولل وججهة نظظري الوو لممصصلحةة الششغل بسس الققرار الوو بمما انوو صصاحب الششركهه اليي بششتغغل فيهاا ♡ + بسس تككونن ششخصص وصصولي هالششي ممقرف ججدا ☆ + يسسسلموو للننقاشش الواقعععي ببزات ههلا اههمم ششي الواححد ععندو ششغلو ♡ وردهةة |
اقتباس:
تمام طب اذا وجهة نظرك هتتسبب في فصلك من العمل هتغيري وجهة نظرك للحفاظ على وظيفتك ام تتمسكي بها وليكن ما يكون ؟! |
أكيد المجاملة مطلوبة خصوصا في مجال العمل
واذا كان المدير يتقبل النقاش ممكن تناقشه واذا من نوع "لاأريكم إلا ماأرى " مو لازم تطبل له ممكن تكتفي بعدم ابداء أي رأي عن قراره أشكرك على نقاشك المميز كبرياء شاعر |
اقتباس:
+ ككنتت اققدمم اووفراتت ممرات تتنرفضض + مما ارووح اققدمم اسستققاالتي !! + ببتركك لمماا يككونن الاووفر اليي ققدمتوو نرفضض و اججا زمميل اليي ققدمم ننفسسو و نققبل ! ووصصلت + ههلا بشششتغل معع ابووي مماا ففيي ممنوو ههاد ممكنن لانهه ابووي ممخختلف :56: |
اقتباس:
أختلف معكِ في جزئية ( المجاملة مطلوبة ) انا من وجهة نظري ان المجاملة ان لم تكن في محلها فهى نفاااق واضح وصريح مثال حى ( انا أكثر من مرة تعرضت للتهديد بإنهاء خدماتي اذا قومت بالاعتراض على قرار او تغيير في خطة العمل ومع ذلك كنت أقوم بالاعتراض ايضاً لانني ببساطة مقتنع ان هذا القرار خطاء تماماً وضد مصلحة العمل وقاموا بتنفيذ القرار وأتضح للجميع ان القرار ضد مصلحة العمل وقامو بإنهاء خدمات المدير الذي اتخذ هذا القرار ) انا ضد اي مجاملة للحفاظ على وظيفة او مصدر رزق ( الرزق بيد الله ) فقط أعقلها وتوكل ولا تكن من المنافقين أسعدني جداً تواجدك الراقي عزيزتي |
وعليكم السّلام..
طَالما قراره مِش رح يضرني ولا بتعلّق فيّ فـ رح أحرص تكون علاقتي منيحة وتعاملي منيح، ولو شُفت قرار خاطئ انحكى بناقش فيه بعيدًا عن الصراحة الغليظة.. وبأسلوب لطيف ومتفاهم بتم الأمر وممكن بعد ذلك يتمّ الإقناع.. ولو ما اقتنع بعد نصيحتي هو أعرف بشغله وشركته، المهم إني مش رح أحكيله صائب وهو خاطئ.. نقاش جميل يعطيك العافية.. |
اقتباس:
انا بقولك اذا مديرك اتخذ قرار غير صائب وانتي شايفه انه ضد مصلحة العمل هتقوليلة قرارك غير صائب ولا هتكتفي بالصمت حفاظاً ع وظيفتك او منصبك ؟؟ |
اقتباس:
+ بسس مموو بأسسلوبب ددفشش ! + لـآنن بالنهايههه هاد مملكوو ههو ححرر بممالوو ! + ععمرهاا الدفاشةة بتخخلي ححدنن يوصصل لششي ! + الموظظف الششاطر بخخلي ممديروو يتققبل اععتراضوو ! بعدينن الممناصصب م ححدن بيوصصلها الـآ الششخص الططموح الذكي ! |
اقتباس:
انا ما قولت نعترض بأسلوب غير لائق ولكن لا نجهض حق الاعتراض من أجل الحفاظ على المنصب او الوظيفة الي بيوصل للمناصب الشخص الطموح والذكي ولكن ليس المنافق وربي يياركلك في والدك ويحفظهولك من كل شر ارق تحياتي واجملها |
| الساعة الآن 06:15 AM |
Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
![]()
هذا الموقع يتسخدم منتجات Weblanca.com
new notificatio by 9adq_ala7sas
User Alert System provided by
Advanced User Tagging (Lite) -
vBulletin Mods & Addons Copyright © 2025 DragonByte Technologies Ltd.